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  本报讯(苏敏)日前,中国红十字会心灵阳光工程邀请来自加拿大的儿童心理治疗导师孙寒女士,在京举办“儿童创伤治疗———在游戏中成长、学习和发展”培训。

一是建立节约型预算管理制度。严格规范预算执行和监督。切实加强科研项目经费支出的管理,严禁违反规定自行调整预算和挤占、挪用科研项目经费,严禁各项支出超出规定的开支范围和开支标准。二是创新资产管理制度。运用先进管理手段,对学校资产形成、使用、处置的全过程进行实时管理和动态控制。统筹教学用房、行政用房和设备的科学管理和调配,逐步建立校内和校外共享共用机制,防止重复建设及浪费现象。三是严格执行政府招标采购制度。严格依法实行政府采购,力求优质低价,减少浪费。应当以公开招标方式采购的货物或服务,不得化整为零或以其他任何方式规避公开招标采购。四是完善基本建设和修缮管理制度。严格审查投标单位的资质,认真进行标底审查,严把工程的各主要环节,在确保工程质量的前提下降低建设成本。五是加强高校后勤管理制度建设。建立科学、规范的高校食堂管理制度、学生宿舍管理制度。完善学校职工和在校学生的医疗管理制度。六是建立健全经济合同管理制度。明确经济合同的签订权限和程序,学校财务部门负责经济合同的审查、登记、备案等管理工作,提供相关咨询服务。防范由合同引发的经济纠纷、财务风险和损失浪费。七是切实规范人力成本管理制度。建立规范的进人、用工制度和内部收入分配制度。严格职工考核管理,合理定岗定员,杜绝人力资源浪费现象。创新后勤部门用工管理,节约用工成本。

省质监局标准化处副处长王祥文表示,因为使用者是未成年人,学生用品的安全标准一直备受关注。以前有行业标准和企业标准,这次上升到强制性国家标准,尤其对毒含量进行了严格限制,这将有利于学生的健康。

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据了解,此次宣讲历时一个月。宣讲团深入西藏大学等西藏自治区各级各类高校,共计宣讲场次11场,发放宣传手册5500余册,将就业政策送达西藏自治区5500多名师生,并现场回答学生提问400多人次。

新闻晨报报道 刚刚走出大学校园的毕业生竟为比拼面子所累。同学聚会时借名牌服装、借汽车,甚至男女朋友的长相等也成了攀比内容。有的毕业生还在网上公开“寻租”漂亮女友,来应付聚会。近日,记者在沪上一所高校的BBS上看到一个“国庆期间‘租赁’女友”的帖子,发帖人称,因自己在国庆期间要参加朋友的婚礼,希望能“租”一天临时女友陪同前往。要求对方长相漂亮,个头不矮于1.65米。  据记者了解,发帖人小李是今年刚刚毕业的研究生。虽然有一份不错的工作,但因为找不到女友,在以往的同学聚会中,他认为自己没少受到挖苦和嘲讽。恰巧这个国庆,有朋友要结婚,为了不再因为女友问题而受到挖苦,小李便想出了网上征女友的办法。对于应聘者,小李要求“越漂亮越好,要能在婚礼上为我在朋友面前撑起脸面,让他们都羡慕”。  《中国教育报》2006年8月27日第2版

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10月下旬,湖北省将报检查情况。对严重违规办学,出现重大不稳定事件的学校,依法依规进行处罚和问责。对相关学校和单位的责任人做出处理,并对学校作出调减招生计划、暂停招生、报审批机关撤销办学资格等处理。

江苏省无锡市归国华侨联合会经济联络部负责人于海光说:“很多刚回国的海归是其领域的领军人物,但办企业与搞科研存在区别,科研转化为生产力有一定困难。”因此,无锡市各区给新海归配备了相应的“创业保姆”,这些“保姆”是成功的民营企业家、国企骨干等。

  高校毕业生数量逐年增长和就业压力较大的情况下,就业工作还有没有继续提升的空间?湖南省教育厅认为,通过就业督查这个杠杆,促使中央与各有关部门出台的政策落到实处,充分调动基层单位和基层工作人员的积极性,高校毕业生就业工作还有潜力可挖。在日前召开的全国各省市高校毕业生就业工作会上,湖南省的经验得到与会者的普遍赞同。  督查是推动工作的一种有效手段,但是按照湖南省有关规定,不取得省里有关部门的批准是不能开展督查的。湖南省教育厅首先在内部统一思想,明确了督查毕业生就业工作的重要性,然后向湖南省普通大中专学校毕业生就业工作领导小组汇报,取得了省委、省政府的同意,由此拉开了毕业生就业工作专项督查的序幕。  在调查研究的基础上,湖南省教育厅学生处先后制定和颁发了针对高校的毕业生就业工作督查方案和针对市州毕业生就业工作的督查方案,细化各项督查指标。湖南省委、省政府对就业督查工作给予了大力支持,将市州毕业生就业工作督查方案发到各市州人民政府。  根据工作需要,湖南省教育厅于2004年11月组织了首次现场督查,在学校自报自查的情况下,对全省申报的所有高校逐个进行督查和量分,并向他们提出改进意见。2005年6月,湖南省教育厅会同省政府、省发改委、省劳动保障厅、省人事厅抽调出来的十几名同志,分四组对14个市州政府进行督查。  督查是手段,促进基层就业工作进步才是目的。现场督查工作结束后,督查组整理发布了督查工作通报,并按照督查评分将高校分成六类情况进行排序公布。市州毕业生就业工作则分为优秀、良好、合格、不合格四等,对督查获得优秀的市州,分别给予两万元经费奖励。  湖南省教育厅借督查工作对基层就业工作摸了一个底。事实证明,湖南省对毕业生就业工作开展督查的做法是有必要而且是富有成效的。督查带来了三个方面的变化:  一是加大了毕业生就业工作投入。据不完全统计,2004年,湖南全省用于毕业生就业的经费约2694万元,约占当年学费收入的1.05。全省88的高校建有标准化档案室,90的高校建有专用洽谈室,93的高校为每位工作人员配备了电脑,84的高校配备了专用多媒体设备,绝大多数高校按照教育部要求500:1的比例配备了就业工作专职人员。  二是提高了就业工作水平。全省98以上的高校贯彻执行了国家各项政策规定,88的高校制定和实施了就业状况与招生计划、学科专业结构调整挂钩的政策,96的高校针对择业期内未就业的毕业生制定相关管理规定并采取了帮助推荐就业的措施,90以上的高校为毕业生配发了就业指导教材,48的高校将就业指导课作为公共课纳入了教学计划。  三是促进了毕业生充分就业。2004年湖南省就业率为89.68,高出全国8个百分点。由于各高校和市州积极开拓市场,多方出击,向省外用人单位全方位推荐毕业生,这几年湖南省到外省就业的毕业生均在52左右。  《中国教育报》2006年6月10日第1版

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“从规模上讲,我们现在是当之无愧的少儿图书出版大国。”海飞说。据统计,目前我国576家出版社中有521家在出少儿读物,近年来每年出版的少儿图书达4万种,约占全部图书品种的1/7。仅今年向新闻出版总署申报了少儿选题的出版社就有519家,申报的选题约占总选题的19.7。此外我国还有260多种少儿报刊。

中职和中小学深入学习实践科学发展观活动开展以来,辽宁省各市、县(区)教育系统和基层学校纷纷结合各自实际,积极组织学习调研,精心设计活动载体,着力解决教育发展中的突出问题。

为解决山东省潍坊市当地高校2009届毕业生就业问题,潍坊人事局“棋高一着”,在毕业生就业工作座谈会上给全体干部下了“死任务”,明确要求每名干部至少要为三个毕业生落实就业岗位。(5月16日《京华时报》)

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第三,对第六章《社会发掌规律和历史创造者》中“社会发展的动力”增加内容“交往及其在社会发展中的作用”。


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